Für immer Homeoffice oder „back to the roots“ und ab ins
Büro?
Spätestens seit der Pandemie ist Homeoffice in den meisten
Unternehmen zur Normalität und nicht mehr zur Ausnahme geworden. Doch wie sieht
es in der Zukunft aus?
Immer mehr internationale Unternehmen und Konzerne bitten
mittlerweile die Mitarbeiter:innen wieder zurück in die Büros – doch kann das Office
so bleiben, wie die Jahre zuvor?
Viele Arbeitnehmer:innen wollen die Vorzüge von Homeoffice
nicht aufgeben: Einsparung des Pendelwegs, (meistens) Flexibilität bei der
Zeiteinteilung, mehr Ruhe und bessere Work-Life-Balance. Bei diesen Argumenten
fällt es den Unternehmen oftmals sehr schwer, die Mitarbeiter:innen wieder
davon zu überzeugen, zurück ins Büro zu kommen. Daher setzen viele heutzutage
auf hybride Arbeitswelten: eine Kombination aus Homeoffice, mobiler Arbeit und
regelmäßigen Bürotagen. Und obwohl die flexiblen Modelle immer beliebter
werden, steht für viele die Frage im Raum, welche Vorteile eine Rückkehr ins
Büro mit sich bringt.
Wir haben einige zusammengefasst:
- die Unternehmenskultur wird gelebt – das „Wir“-Gefühl
erweitert sich
- Teamwork wird gestärkt
- Optimale Arbeitsbedingungen durch
Büroausstattung
- Produktive Atmosphäre
- Kreative Zusammenarbeit
- Sozialer Kontakt
- Berufs- und Privatleben wird deutlicher getrennt, man hat ein stärkeres „Feierabendgefühl“
Fakt ist: die Büros müssen umstrukturiert werden, um an Attraktivität zu gewinnen. Es reicht kein Schreibtisch mit Bürostuhl mehr – das hat man zuhause. Es müssen individuelle Arbeitswelten mit diversen Spaces geboten werden, um beispielsweise in Teams arbeiten zu können. Auch Umgebungen abseits der üblichen Arbeitsplätze, wie beispielsweise ein modernes Workcafé, wird ein immer beliebteren Arbeitsort. Ein Unternehmen muss somit diverse und vor allem höhere Anreize bieten, um seine Mitarbeiter:innen aus dem gemütlichen Zuhause zu locken. Und obwohl sich die Arbeitswelt, vor allem in den letzten Jahren, sehr stark verändert hat, wird das Büro bleiben - in einer neuen, modernen und hybriden aber vor allem individuellen Form. Perspektivisch werden die Büroflächen effizienter genutzt und verschiedene Themen wie beispielsweise Desksharing rücken noch weiter in den Vordergrund.